Новости компании

09/09/2001 - Контракт с университетом дает гарантию работы

Контракт с университетом дает гарантию работы

September 9, 2001

ТРАДИЦИОННО высокий конкурс на факультет информационных технологий НГУ в этом году сопровождался ажиотажем вокруг запуска новой учебной программы. Абитуриентам предстояло самостоятельно выбрать форму своего обучения. Когда вступительные экзамены остались позади, выяснилось, что из 126 первокурсников 65 человек приняли решение получить образование в рамках инновационного проекта. Что же он собой представляет?
В НОВОМ учебном году на факультете информационных технологий начнется уникальный эксперимент. Специалисты компании «Новософт» совместно с учеными и преподавателями университета запускают пи-лотный проект контрактной подготовки квалифицированных кадров для ИТ-индустрии. Эта программа — часть общей стратегии обучения программистов, предложенной НГУ и некоммерческим партнерством компаний «Сибакадемсофт». Ее цель — подготовить для региона настоящих профессионалов промышленного программирования — архитекторов, разработчиков программного обеспечения и project-менеджеров.
Среди первых студентов, которые будут учиться по новой экспериментальной программе, оказались как медалисты, показавшие при поступлении блестящие результаты, так и те, кто сумели преодолеть конкурсные экзамены с достаточными для зачисления на факультет результатами. Отвечая на вопрос анкеты, большинство объяснили свой выбор в пользу контракта перспективами гарантированной работы в будущем. При этом студентов не пугает необходимость возврата кредита после выпуска. По условиям контракта, его надо будет отдавать в форме отчислений от зарплаты (без процентов) в течение нескольких лет.
Практика — критерий «Новософта»
УНИКАЛЬНОСТЬ программы состоит в том, что готовить специалистов для ИТ-индуст-рии будут не только педагоги университета, но и будущие работодатели: программа предусматривает дополнение теоретических курсов практическими занятиями и стажировкой непосредственно в «Новософте».
Помимо практической выгоды проект несет серьезную социальную нагрузку, поскольку делает элитное образование доступным для всех талантливых ребят, независимо от материальных возможностей их семьи. Главным критерием при отборе на факультет были и остаются способности абитуриентов, но не толщина кошельков их родителей. Тем самым обеспечивается высокий общий интеллектуальный уровень студентов.
Устами руководителей глаголет истина

Николай ДИКАНСКИЙ, ректор Новосибирского государственного университета:
— Я всегда выступал против платного для студентов процесса обучения, поскольку он не дает шансов получить хорошее образования большинству способных ребят. Контрактная подготовка решает не только эту проблему, но и ряд других: студенты получают образование и гарантию трудоустройства, компании — суперспециалистов, которые будут заинтересованы работать здесь, а университет — возможность компенсировать затраты на обучение. Получается, что это система с положительной обратной связью, соединение интересов бизнеса и образования смогут ее быстро «раскрутить». Это действительно прогресс в образовательном рынке.
Сергей КОВАЛЕВ, директор компании «Новософт»:
— Проблема в том, что программистов у нас готовят либо как ученых, либо как кустарей. Иначе говоря, отсутствует полноценная инфраструктура подготовки инженеров программных систем. Отрасль бурно развивается, и вновь создающиеся коллективы и организации остро нуждаются в квалифицированных специалистах, в совершенстве владеющих инженерным подходом. Поэтому создание системы целенаправленной подготовки таких кадров — общая для бизнеса и образования задача.
Геннадий САПОЖНИКОВ, заместитель губернатора Новосибирской области по науке и образованию:
— Контрактное обучение перспективно, поскольку компания получит в результате команду профессионалов с заранее обозначенным уровнем образования. Перспективы обеспечения хорошо оплачиваемой и интересной работой в будущем должны сделать процесс обучения студентов более осмысленным и мотивированным. Мне кажется, что подобная инициатива «Новософта» и НГУ несомненно позволит закрепить талантливых ребят в России, в Новосибирске.
Стоит также подчеркнуть, что впервые в России объединенные усилия бизнеса и науки будут направляться на решение глобальных для отрасли проблем — подготовку высококвалифицированных кадров и сохранение интеллектуального потенциала России. Полученные по контракту средства позволят факультету успешно решать проблемы материально-технического обеспечения учебного процесса.

Татьяна СИКОРСКАЯ