«Новософт» завершил разработку и внедрение системы аттестации персонала для «Гейдельберг-СНГ»
September 6, 2002Завершился очередной этап проекта по разработке информационной системы для компании «Гейдельберг-СНГ» - российского филиала концерна Heidelberg.
Вся система представляет собой комплекс интегрированных недорогих управленческих решений - «рабочих инструментов» для ведения бизнеса. Решение базируется на методологии ARIS (Architecture of Integrated Information Systems) – мировом лидере в области анализа, моделирования и оптимизации бизнес-процессов.
Разработка помогает проводить аттестацию сотрудников с использованием новейших технологий в области управления персоналом. Благодаря ей решается большой круг задач работы с персоналом, в том числе постановка четких должностных требований, проверка соответствия сотрудников этим требованиям, определение потребностей в обучении, документирование программы развития каждого сотрудника, формирование кадрового резерва и многое другое. При этом нет необходимости обрабатывать большое количество информации, на что обычно тратятся значительные временные ресурсы, так как весь процесс аттестации полностью автоматизирован.
Компания «Гейдельберг СНГ» работает в России с 1996 года - тогда было открыто московское представительство фирмы «Heidelberg Druckmaschinen Osteuropa Vertriebs GmbH» в Москве. «Гейдельберг СНГ» занимает более 40 % полиграфического рынка, являясь комплексным поставщиком оборудования, расходных материалов, сервисных услуг для полиграфической отрасли в России и странах СНГ.
Дополнительную информацию Вы можете получить:
по телефону +7 (383) 363-00-90
E-mail: office@novosoft.ru
www.novosoft.ru