Performance Analysis (анализ производительности)

Глоссарий

 

Performance Analysis (анализ производительности, PA) — это современная методология оценки одного из ключевых показателей эффективности работы предприятия. Целью такого анализа является всемерное повышение повседневной эффективности производительности сотрудников предприятия за счёт оптимизации рабочего времени, производственных операций, повышения квалификации и т.д.

Ключевые показатели анализа производительности труда

Эффективность производственных процессов с точки зрения труда сотрудников зависит от двух типов показателей: трудоёмкости процессов и выработки готовой продукции (результативности). Эти показатели связаны между собой простыми формулами:

  • В = Р*Т
  • Р = В/Т
  • Т = В/Р

Здесь В — общий выход продукции (или выручка предприятия), Р — показатель результативности (производительности), Т — показатель трудоёмкости процессов.

Использование критериев анализа производительности в программах

Решения класса MES и ERP используют показатели анализа производительности труда в ряду общих критериев оценки производительности (KPI). Получить конкретные данные об эффективности производственных процессов с помощью этих решений обычно можно в виде отчётов или графиков (например, в ERP решении NERPA анализ производительности труда на текущий момент или за определённый период можно вывести в виде отчёта). В ближайшем будущем использование систем, работающих с показателями Performance Analysis, должно стать стандартом для всех предприятий крупного и среднего бизнеса.

 

Подробнее о системе управления производством MES

 

Глоссарий